人力資源趨勢

HRM / HR / 企業永續 / 全體同仁 / 敏捷企業 / 組織賦能

策略性人力資源管理：整合人員管理與商業目標，創造永續的組織價值—Strategic human resource management【CIPD英國人力資源協會】

策略性人力資源管理是串連人才價值與企業永續成長的關鍵框架 在...

在〈策略性人力資源管理：整合人員管理與商業目標，創造永續的組織價值—Strategic human resource management【CIPD英國人力資源協會】〉中留言功能已關閉

12 11 月, 2024

HR / CEO / HRD / Mentor / 主管 / 企業培訓 / 個人成長 / 學習設計 / 接班人 / 重要文章 / 領導力 / 高潛力人才 / 高階主管

高階主管領導力養成指南，黃金10年戰略的落地關鍵！【培訓案例實務】

文 | 肖艷，CSTD人才發展平臺 背景：企業生命週期面臨重...

在〈高階主管領導力養成指南，黃金10年戰略的落地關鍵！【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉

10 4 月, 2024

HR / CEO / 主管 / 接班人 / 數位轉型 / 數位部門主管

影音AI新星Sora：驅動學習革新的開端！【國際人資】

文 | Ryan CSTD人才發展平臺 OpenAI 發佈了...

在〈影音AI新星Sora：驅動學習革新的開端！【國際人資】〉中留言功能已關閉

20 3 月, 2024

HR / 顧問專欄

引領企業人才策略制定的關鍵力量，面對人才戰你準備好了嗎？【不只是人才發展】

文 / 賴思菲 顧問 VUCA時代下的企業與人資單位 科技與...

在〈引領企業人才策略制定的關鍵力量，面對人才戰你準備好了嗎？【不只是人才發展】〉中留言功能已關閉

25 2 月, 2024

HR / CEO / 主管 / 接班人 / 數位部門主管

中階主管儲備，實現賦能業務的人才培育計劃！【培訓實務案例】

文 | CSTD人才發展平臺，劉琴雲，朱倩 202...

在〈中階主管儲備，實現賦能業務的人才培育計劃！【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉

23 1 月, 2024

HR / CEO / 主管 / 接班人 / 數位部門主管

實現業務賦能的人才養成系統：人才持續發展造就企業永續！【培訓實務案例】

文 |  李文秀（上海細胞治療集團人力資源高級總監...

在〈實現業務賦能的人才養成系統：人才持續發展造就企業永續！【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉

16 1 月, 2024

HR / 顧問專欄

做好人才發展專案之餘，也別忘了向上彙報的關鍵4件事【不只是人才發展】

文 / 賴思菲 顧問 您是否有過這樣的經驗？為了某個人才專案...

在〈做好人才發展專案之餘，也別忘了向上彙報的關鍵4件事【不只是人才發展】〉中留言功能已關閉

3 1 月, 2024

HR / CEO / 主管 / 接班人 / 數位部門主管

AI HR應用變革，未來人力資源出路在何方？【培訓實務案例】

文 |  滕新陽、宋清君、劉少坤、王寶珠、張桐，C...

在〈AI HR應用變革，未來人力資源出路在何方？【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉

25 9 月, 2023

HR / 顧問專欄

人才永續的秘訣：做好人力資本儲備！【不只是人才發展】

文 / 賴思菲 顧問 人才永續之道：人力資本與企業文化的融合...

在〈人才永續的秘訣：做好人力資本儲備！【不只是人才發展】〉中留言功能已關閉

22 8 月, 2023

HR / 顧問專欄

有效人才管理策略是企業競爭力的關鍵！【不只是人才發展】

文 / 賴思菲 顧問 企業發展不可或缺的一環「人才管理策略」...

在〈有效人才管理策略是企業競爭力的關鍵！【不只是人才發展】〉中留言功能已關閉

18 7 月, 2023