主管 / HR / 單位主管 / 基層主管 / 顧問專欄 OKR 不能與績效考核掛鉤嗎?英特爾的OKR實務分享【iOKR專欄】 文 | 王怡淳Chris 顧問 OKR 不能與績效考核掛鉤嗎... 在〈OKR 不能與績效考核掛鉤嗎?英特爾的OKR實務分享【iOKR專欄】〉中留言功能已關閉 16 8 月, 2023
教育訓練 / HR / 新世代員工 / 新進同仁 內部講師培育6階段,助力組織智慧傳承【培訓實務案例】 文 | 周瑪麗 CSTD人才發展平臺... 在〈內部講師培育6階段,助力組織智慧傳承【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 15 8 月, 2023
HR / BU負責人 / 主管 / 新事業主管 《明茲伯格談高效團隊》打動人心的組織文化 文 | 摘錄自第13章:存在所有類型組織的三股作用力 組織文... 在〈《明茲伯格談高效團隊》打動人心的組織文化〉中留言功能已關閉 14 8 月, 2023
教育訓練 / HR / 新世代員工 / 新進同仁 銷售業務培訓,僅半年業績達成104.5%怎麼做到的?!【培訓案例實務】 如何規劃成功的主管培訓課程! 在〈銷售業務培訓,僅半年業績達成104.5%怎麼做到的?!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 9 8 月, 2023
HR / BU負責人 / 主管 / 新事業主管 《不斥責、不讚美、不命令,工作竟然變順利》「失敗」將不再是障礙,培養一個能坦誠溝通的環境!【書籍推薦】 文 | 摘自《不斥責不讚美不命令,工作竟然變順利》第2章-領... 在〈《不斥責、不讚美、不命令,工作竟然變順利》「失敗」將不再是障礙,培養一個能坦誠溝通的環境!【書籍推薦】〉中留言功能已關閉 8 8 月, 2023
數位轉型 / 單位主管 / 數位部門主管 / 部門主管 / 高階主管 你的組織需要敏捷嗎?別盲目跟風先搞懂意涵【聽見趨勢】 本季「聽見趨勢」節目,將由Echo吳曉華老師分享,協助你在導... 在〈你的組織需要敏捷嗎?別盲目跟風先搞懂意涵【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉 1 8 月, 2023
主題策展 / HR / 主管 / 專案團隊 / 專案經理 主題策展:別讓IDP淪為填表格差事!成就個性化的人才發展需求 別讓IDP淪為填表格差事!成就個性化的人才發展需求 上有政策... 在〈主題策展:別讓IDP淪為填表格差事!成就個性化的人才發展需求〉中留言功能已關閉 31 7 月, 2023
教育訓練 / HR / 新世代員工 / 新進同仁 如何運用IDP個人發展計劃做人才養成?【培訓案例實務】 如何規劃成功的主管培訓課程! 在〈如何運用IDP個人發展計劃做人才養成?【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 31 7 月, 2023
PM / BU負責人 / 新事業主管 / 高階主管 《這樣聚會,最成功!》頂尖會議引導師教你從0開始,打造成功的聚會體驗! 我們為什麼要聚會? 為何要聚會? 我們聚在一起解決自己單獨難... 在〈《這樣聚會,最成功!》頂尖會議引導師教你從0開始,打造成功的聚會體驗!〉中留言功能已關閉 25 7 月, 2023
教育訓練 / HR / 新世代員工 / 新進同仁 高端服務人才養成,培訓專案全解析!【培訓實務案例】 如何規劃成功的主管培訓課程! 在〈高端服務人才養成,培訓專案全解析!【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 24 7 月, 2023