留任率83%的人力資源策略!提升新人留任的關鍵方法【培訓案例實務】
如何規劃成功的主管培訓課程!
在〈留任率83%的人力資源策略!提升新人留任的關鍵方法【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉
15 6 月, 2023
如何規劃成功的主管培訓課程!
用提升他人抱負,取代一次性好處 提升個人職涯與創造力的發展軌...
發揮新世代特質,創造團隊新樣貌! 「發揮新世代特質,創造團隊...
數年前,美國知名人力資源發展諮詢公司(DDI)一份調研顯示,...
文 | 郭燕、馬宇昕 上海交通大學國家電投智慧能源...