小米儲備幹部培育專案：集團T型人才梯隊養成之道【國際人資】
在公司戰略發展及90後高潛人才儲備需求的背景下，小米人力資源部針對儲備幹部設計了「少年π」的培育專案，涵蓋選育用留的全視角方案，養成集團T型人才梯隊。
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11 5 月, 2022
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25 4 月, 2022
跨世代領導力養成：看小紅書如何帶領新世代人才！【國際人資】
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22 4 月, 2022
與疫情共處！關注企業培訓成效的投報率，正視培訓設計的4個痛點【國際人資】
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8 4 月, 2022
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17 3 月, 2022
5個學習方法與策略：串接組織價值的學習生態鏈【管理實戰妍究社】
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8 2 月, 2022
元宇宙即將來臨！造就企業培訓的新高度【國際人資】
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14 1 月, 2022
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5 1 月, 2022
看京東如何做企業教育訓練，交出有效果的高潛力人才發展專案【國際人資】
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21 12 月, 2021
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