系統性人才培育計畫：化被動為主動提升未來人才力【Teresa培訓觀點】
近期看到一篇報導，是針對亞洲企業CEO所做的一份調研結果報告...
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14 12 月, 2021
10%不一樣：推動組織創新文化，從小處著手造就大成效
文｜太毅國際 王淑苓 創新已是現代企業的必備能力，也驗證了管...
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9 12 月, 2021
科技翻轉引導：線上引導成為企業培訓的新常態【于室呼引導】
Gather Together，線上引導教學模式 新冠疫情催...
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8 12 月, 2021
如何設計出讓業務部門主管興奮的人才培育計畫？【國際人資】
文 | 大漁《培訓》雜誌融媒體特約作者 作為一名企業內部講師...
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7 12 月, 2021
從《俗女養成記2》看職場，主管如何讓職場新人與資深員工順利上崗【生活即管理】
王老師最近觀看2021熱門台劇—《俗女養成記2》，看見劇中陳...
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24 11 月, 2021
企管顧問公司如何看待合作講師?成為企業講師該具備的4個能力
文｜太毅國際 王淑苓 企業講師是一個怎樣的工作呢? 圖片來源...
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18 11 月, 2021
數位學習=線上學習？再搞不清這3個核心問題，你終究只是做白工【國際人資】
文 | 趙倩薇 周大生珠寶股份有限公...
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2 11 月, 2021
放下過去成就，擁抱科技向新世代學習【生活即管理】
黑天鵝突襲，企業培訓的轉型出口—虛擬課堂 去年疫情發生，大家...
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15 10 月, 2021
人資如何助力企業數位轉型：數位轉型的平台架構與應用
數位轉型下的組織流程與服務系統，對人力資源者來說，我們的任務...
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5 10 月, 2021
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