《無印良品培育人才祕笈》給員工肯定讓他們更有動力
當你的稱讚話傳到他本人耳中時，他應該會開心於「竟然這麼肯定我...
在〈《無印良品培育人才祕笈》給員工肯定讓他們更有動力〉中留言功能已關閉
26 6 月, 2023
《心理安全感的力量》謙卑領導者與學習心態：打造團隊心理安全感的關鍵！【書籍推薦】
如何邀請人員參與以獲得回應？ 領導者工具套件的第二項基本活動...
在〈《心理安全感的力量》謙卑領導者與學習心態：打造團隊心理安全感的關鍵！【書籍推薦】〉中留言功能已關閉
19 6 月, 2023
《人才》提升抱負，讓他們看見自己未來的可能
用提升他人抱負，取代一次性好處 提升個人職涯與創造力的發展軌...
在〈《人才》提升抱負，讓他們看見自己未來的可能〉中留言功能已關閉
6 6 月, 2023
《金牌業務主管實戰全書》業務主管養成3模式
本文摘自「如何培養業務成為組織的領導者」 別讓人生輸給「機會...
在〈《金牌業務主管實戰全書》業務主管養成3模式〉中留言功能已關閉
23 3 月, 2023
OKR vs. KPI的差異？用對核心激發團隊活力【iOKR專欄】
2019年8月，我到北京授課，順道和之前在Intel的老闆聚...
在〈OKR vs. KPI的差異？用對核心激發團隊活力【iOKR專欄】〉中留言功能已關閉
14 3 月, 2023
OKR導入成為翻轉逆境的秘密武器？前Intel總監現身說法【iOKR專欄】
先前美國就晶片設計與軟體兩方面，對華為出拳制裁。至今，華為某...
在〈OKR導入成為翻轉逆境的秘密武器？前Intel總監現身說法【iOKR專欄】〉中留言功能已關閉
15 2 月, 2023
《你想到，我做到》善用讚美的力量驅動組織創意永續
本 | 摘自《你想到，我做到：小林製藥從「小池大魚」出發，讓...
在〈《你想到，我做到》善用讚美的力量驅動組織創意永續〉中留言功能已關閉
6 2 月, 2023
《IDEA工作原力》留意那些弦外之音，善用「正向心理學」轉個角度思考！
文 | 摘自書籍《IDEA工作原力》，遠流出版 善用「正向心...
在〈《IDEA工作原力》留意那些弦外之音，善用「正向心理學」轉個角度思考！〉中留言功能已關閉
11 1 月, 2023
《完整的力量My Life in Full》百事公司傳奇女性執行長，在權力與謙遜間用不完美完整了力量
文 | 摘自《完整的力量My Life in Full》聯經...
在〈《完整的力量My Life in Full》百事公司傳奇女性執行長，在權力與謙遜間用不完美完整了力量〉中留言功能已關閉
5 1 月, 2023
- Go to the previous page
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- ...
- 9
- Go to the next page