VUCA時代企業永續經營的關鍵：組織賦能與敏捷決策
文 | 吳曉華 Echo 顧問 面對難以預測的未來，在不斷變...
在〈VUCA時代企業永續經營的關鍵：組織賦能與敏捷決策〉中留言功能已關閉
2 9 月, 2024
《矛盾思考》現代管理者的修煉提醒，自我意識與組織發展【書籍推薦】
摘自 |《矛盾思考》翻轉兩難情境，找到問題的新解方 被夾在上...
在〈《矛盾思考》現代管理者的修煉提醒，自我意識與組織發展【書籍推薦】〉中留言功能已關閉
5 7 月, 2024
《這樣聚會，最成功！》頂尖會議引導師教你從0開始，打造成功的聚會體驗！
我們為什麼要聚會？ 為何要聚會？ 我們聚在一起解決自己單獨難...
在〈《這樣聚會，最成功！》頂尖會議引導師教你從0開始，打造成功的聚會體驗！〉中留言功能已關閉
25 7 月, 2023
《你想到，我做到》善用讚美的力量驅動組織創意永續
本 | 摘自《你想到，我做到：小林製藥從「小池大魚」出發，讓...
在〈《你想到，我做到》善用讚美的力量驅動組織創意永續〉中留言功能已關閉
6 2 月, 2023
「人對了，事情就對了」企業經營成敗的關鍵技術【教練式領導力】
「 21世紀人力資源與管理方面的重要技術」—教練技術 曾被美...
在〈「人對了，事情就對了」企業經營成敗的關鍵技術【教練式領導力】〉中留言功能已關閉
14 2 月, 2022
《讓部屬甘心跟著你》主管必看領導心法！4象限檢視公司未來，打造清晰的團隊願景【書籍推薦】
團隊願景要清晰 想一想，我們希望從以下的文件中得到什麼？ 我...
在〈《讓部屬甘心跟著你》主管必看領導心法！4象限檢視公司未來，打造清晰的團隊願景【書籍推薦】〉中留言功能已關閉
5 7 月, 2021