內部講師激勵的N種方法！發揮企業專業力量的關鍵【培訓案例實務】
文 | 高林峰《培訓》雜誌雜誌融媒體特約...
在〈內部講師激勵的N種方法！發揮企業專業力量的關鍵【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉
30 8 月, 2023
建立高效內部講師管理制度，啟動講師階段升級！【培訓案例實務】
文 | 姚綠冬、林普蜜、左明浩 &nbs...
在〈建立高效內部講師管理制度，啟動講師階段升級！【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉
28 8 月, 2023
企業內部講師必備的10種能力：講師能力模型【培訓案例實務】
文｜何鑠鍠 培訓雜誌 內部講師必備的十種能力—— 理論模組：...
在〈企業內部講師必備的10種能力：講師能力模型【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉
29 8 月, 2022
企業培訓一定要帶遊戲嗎?善用教學互動的體悟活動法【Teresa培訓觀點】
課前調研問卷中有一題，你對此次培訓有何建議? 學員回答最多的...
在〈企業培訓一定要帶遊戲嗎?善用教學互動的體悟活動法【Teresa培訓觀點】〉中留言功能已關閉
17 3 月, 2022
5大面向引爆企業內部講師的內在動機與熱忱【Teresa培訓觀點】
常有客戶問我 :「老師，我們公司的內講師好像都把上課當例行公...
在〈5大面向引爆企業內部講師的內在動機與熱忱【Teresa培訓觀點】〉中留言功能已關閉
26 1 月, 2022