5步驟打造有邏輯的人才發展培訓專案【培訓案例實務】
文|李珍 培訓雜誌 近年來,培訓對企業的價值不斷被審視,業界...
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30 10 月, 2022
文|李珍 培訓雜誌 近年來,培訓對企業的價值不斷被審視,業界...
在公司戰略發展及90後高潛人才儲備需求的背景下,小米人力資源部針對儲備幹部設計了「少年π」的培育專案,涵蓋選育用留的全視角方案,養成集團T型人才梯隊。
文 | 高銘鴻(小紅書人才發展部) 為什麼選這篇?隨著Z世代...
文 | 岳建軍(今日頭條培訓總監) 為什麼選這篇? 距新冠疫...