培訓從業

組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章

從0到1推動學習型組織轉型升級【培訓實務案例】

文｜吳曉燕 瀘州老窖股份有限公司培訓中心總經理，整...

在〈從0到1推動學習型組織轉型升級【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉

30 9 月, 2024

敏捷企業 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 組織賦能 / 重要文章

如何修煉高績效敏捷組織？關鍵點在這裡【組織發展趨勢洞察】

文 | David Clutterbuck（大衛·克拉特巴克...

在〈如何修煉高績效敏捷組織？關鍵點在這裡【組織發展趨勢洞察】〉中留言功能已關閉

29 9 月, 2024

企業轉型 / HR / HRD / HRM / 企業培訓 / 教育訓練 / 數位轉型 / 組織學習 / 變革領導 / 重要文章

讓管理從戰略到實踐，複合型人才培育專案解密！【培訓實務案例】

文 |  雅生活集團人力行政中心，朱俊琪...

在〈讓管理從戰略到實踐，複合型人才培育專案解密！【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉

16 9 月, 2024

企業轉型 / HR / HRD / HRM / 企業培訓 / 教育訓練 / 數位轉型 / 組織學習 / 變革領導 / 重要文章

變革時代的培訓反思：如何從被動執行到主動引領？【培訓趨勢洞察】

文 |   王淩  上海江樵企業管理諮詢工作室創始人《培訓》...

在〈變革時代的培訓反思：如何從被動執行到主動引領？【培訓趨勢洞察】〉中留言功能已關閉

27 8 月, 2024

線上學習 / HRD / 企業培訓 / 學習設計 / 教育訓練 / 數位學習 / 數位轉型 / 組織學習 / 行動學習 / 重要文章

數位轉型下的企業學習新生態：線上學習的演變與未來【培訓案例實務】

文 | 厲琨  《培訓》雜誌全媒體中心總監，6月刊 四年前，...

在〈數位轉型下的企業學習新生態：線上學習的演變與未來【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉

15 8 月, 2024

教育訓練 / HRD / 企業培訓 / 重要文章

解密數位人才養成體系，打造數位化複合型人才！【培訓案例實務】

文 | 龔偉 廣州汽車集團股份有限公司培...

在〈解密數位人才養成體系，打造數位化複合型人才！【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉

7 8 月, 2024

教育訓練 / HRD / 企業培訓 / 重要文章

驅動員工善用企業數位學習平台的秘訣！3招經營撇步與2培育模式【培訓案例實務】

文 |   康懷慈 安踏集團安踏學園人才...

在〈驅動員工善用企業數位學習平台的秘訣！3招經營撇步與2培育模式【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉

15 7 月, 2024

人才庫 / HR / HRD / 人才盤點 / 企業培訓 / 企業轉型 / 接班人 / 教育訓練 / 重要文章 / 高潛力人才

3階段打造人才庫系統「人才盤點—人才培育—人才任用」！【培訓案例實務】

文 | 長沙銀行培訓中心 孫喜慶 主任、陳康 副主...

在〈3階段打造人才庫系統「人才盤點—人才培育—人才任用」！【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉

4 7 月, 2024

教導員 / HR / HRD / Mentor / 企業培訓 / 教育訓練 / 組織學習 / 重要文章

「Mentor制度」教導員能力養成3階段：提升新世代人才留任率的金鑰！【培訓案例實務】

文 | 姬洪勇 《培訓》雜誌融媒體特約作...

在〈「Mentor制度」教導員能力養成3階段：提升新世代人才留任率的金鑰！【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉

28 6 月, 2024

組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章

從做好學習地圖開始，5階段打造人才梯隊養成體質！【培訓案例實務】

文 | 孫喜慶 主任、羅暢 副主任、付意澄 長沙銀...

在〈從做好學習地圖開始，5階段打造人才梯隊養成體質！【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉

20 6 月, 2024