接班人 / HLD / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 組織發展 / 重要文章 驅動企業第2曲線,接班領導者養成計畫!【培訓案例實務】 文 | 王晨、周星宇 陽光電源陽光商研院... 在〈驅動企業第2曲線,接班領導者養成計畫!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 10 3 月, 2025
HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 人資單位協助企業流程優化的4個實踐提醒【培訓發展實務】 文 | 姚綠冬 光明地產培訓發展高級經理、高級人力資源管理... 在〈人資單位協助企業流程優化的4個實踐提醒【培訓發展實務】〉中留言功能已關閉 27 2 月, 2025
HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 跨域人才轉型:從單科專家到跨域服務顧問的養成實踐【培訓案例實務】 文 | 蔻匙醫療美容 劉明芬&nbs... 在〈跨域人才轉型:從單科專家到跨域服務顧問的養成實踐【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 14 2 月, 2025
新任主管 / HR / HRD / 主管 / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 服務經理養成計畫,4階段從知識萃取到行動實踐!【培訓案例實務】 文 | 吳文嚴 紅星美凱龍培... 在〈服務經理養成計畫,4階段從知識萃取到行動實踐!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 15 1 月, 2025
新任主管 / HR / HRD / 主管 / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 突破新任主管成長瓶頸,140天善用IDP啟動管理力升級【培訓案例實務】 文 | 平安壹錢包 董玉亮 人力資源總經理、廖中正 培訓總... 在〈突破新任主管成長瓶頸,140天善用IDP啟動管理力升級【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 17 12 月, 2024
HR / ESG / esg永續發展 / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 零售業培訓轉型3階段:升級線上學習打造系統化知識管理方案【培訓案例實務】 文 | 蔣茜 天虹學習與發展中... 在〈零售業培訓轉型3階段:升級線上學習打造系統化知識管理方案【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 28 11 月, 2024
HR / ESG / esg永續發展 / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 未來領導人才養成4階段,從自我認知到團隊領航!【培訓案例實務】 文 | 周思成 北京中岩大地科技股份有限公司人力資源總監... 在〈未來領導人才養成4階段,從自我認知到團隊領航!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 15 11 月, 2024
HR / ESG / esg永續發展 / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 員工學完就忘?這些方法做好學習轉化工作【培訓案例實務】 文 | 中建五局 周豔 &n... 在〈員工學完就忘?這些方法做好學習轉化工作【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 7 11 月, 2024
HR / ESG / esg永續發展 / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 企業迎接ESG挑戰,培訓部門如何發揮關鍵作用?【培訓趨勢】 文|馬同華 千年舟新材科技集團股份有限公司副總裁... 在〈企業迎接ESG挑戰,培訓部門如何發揮關鍵作用?【培訓趨勢】〉中留言功能已關閉 30 10 月, 2024
HR / ESG / esg永續發展 / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 ESG培訓規劃專案:打造企業可持續發展的核心競爭力【培訓實務案例】 文|普華永道培訓與發展部 唐瓏 總監、俞曄 經理《培訓》雜誌... 在〈ESG培訓規劃專案:打造企業可持續發展的核心競爭力【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 29 10 月, 2024