學習設計

接班人 / HLD / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 組織發展 / 重要文章

驅動企業第2曲線，接班領導者養成計畫！【培訓案例實務】

文 | 王晨、周星宇 陽光電源陽光商研院...

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10 3 月, 2025

HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章

人資單位協助企業流程優化的4個實踐提醒【培訓發展實務】

文 | 姚綠冬  光明地產培訓發展高級經理、高級人力資源管理...

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27 2 月, 2025

HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章

跨域人才轉型：從單科專家到跨域服務顧問的養成實踐【培訓案例實務】

文 |   蔻匙醫療美容 劉明芬&nbs...

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14 2 月, 2025

主管 / Well-Being / 一般同仁 / 全體同仁 / 單位主管 / 在家工作 / 基層主管 / 復原力 / 精力管理

比時間更重要的隱形資產：解密精力管理的3種思維模式

文｜林揚程 Hank 《你不是懶，而是能量低》作者 追求成功...

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8 2 月, 2025

新任主管 / HR / HRD / 主管 / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章

服務經理養成計畫，4階段從知識萃取到行動實踐！【培訓案例實務】

文 | 吳文嚴  紅星美凱龍培...

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15 1 月, 2025

新任主管 / HR / HRD / 主管 / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章

突破新任主管成長瓶頸，140天善用IDP啟動管理力升級【培訓案例實務】

文 | 平安壹錢包  董玉亮 人力資源總經理、廖中正 培訓總...

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17 12 月, 2024

組織賦能 / VUCA / 企業轉型 / 敏捷企業 / 熱門觀點

人才發展新思維：從HR到組織賦能專家的進化之路【2025年度論壇 | 數位智能領航永續 | 前王品集團副總經理 張甲賢】

分享人 | 前王品集團副總經理 張甲賢顧問，太毅國際數位部摘...

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16 12 月, 2024

組織賦能 / VUCA / 企業轉型 / 敏捷企業 / 熱門觀點

企業永續轉型的6大關鍵策略與4階段路徑【2025年度論壇 | 數位智能領航永續 | 永續發展協會CBAM/碳權碳稅主任委員 徐嘉宏】

分享人 | 永續發展協會CBAM/碳權碳稅主任委員 徐嘉宏，...

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9 12 月, 2024

組織賦能 / VUCA / 企業轉型 / 敏捷企業 / 熱門觀點

VUCA時代企業致勝關鍵「決策加速器」啟動團隊紅隊思維【2025年度論壇 | 敏捷組織教練 吳曉華】

分享人 | 敏捷組織領導力教練 吳曉華，太毅國際數位部摘要報...

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6 12 月, 2024

HR / Hybrid learning / 學習設計 / 數位轉型

混合學習設計 Hybrid Learning Design 加速發展員工數位技能

文｜太毅國際顧問 當前數位轉型加速、AI應用技術蓬勃發展的背...

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28 11 月, 2024