AI培訓應用：從人才發展到績效提升的全方位革新【2025年度論壇 | 數位智能領航永續 | 前台達電子集團人才與梯隊發展主管 黃奎綸】
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26 12 月, 2024
創造有效的混成學習與數位學習的5大要素—Creating impactful and inclusive learning【CIPD英國人力資源協會】
CIPD 學習主管 Andy Lancaster 表示，要讓...
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24 12 月, 2024
混合學習設計 Hybrid Learning Design 加速發展員工數位技能
文｜太毅國際顧問 當前數位轉型加速、AI應用技術蓬勃發展的背...
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28 11 月, 2024
Hybrid Learning Design Model「混合學習設計 」開啟學習整合新紀元
文｜林揚程 Hank/ 太毅國際顧問集團 執行長 在全球疫情...
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28 11 月, 2024
數位學習平台助力組織人才發展，4個企業案例與5大應用關鍵—Harnessing digital learning platforms to support talent growth【CIPD英國人力資源協會】
數位學習平台如何助力組織人才發展 「人才發展」一直是企業組織...
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7 10 月, 2024
生成式AI如何應用於組織學習發展—How L&D can create value: Leveraging technologies to organisational advantage【CIPD英國人力資源協會】
生成式AI時代下的學習與發展新趨勢 生成式AI快速發展的浪潮...
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9 9 月, 2024
THINK AGAIN預想未知共創未來—從發展職能到賦能組織的人才策略
文｜林揚程/ Hank 執行長 「成功並非終點，失敗也絕非末...
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28 11 月, 2023
體驗設計戰略｜以Z世代思維打造學習體驗
不論是ESG、人力缺工議題，都直指人才培育的重要性，企業相繼設立CLO學習長，提出符合世代的人才戰略。 Z世代是企業的人才泉源，扮演未來推動人才發展，及數位轉型的中堅力量！ . 隨著年輕人不斷湧入職場，如何以Z世代思維為中心，重構混合式學習體驗，結合遊戲化學習設計，將是企業面臨的難題。
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23 12 月, 2022
疫情風暴後的必然與不可逆—新世代的學習發展戰略
文｜林揚程/ Hank 執行長 「最好的年代也是最糟的年代。...
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30 11 月, 2022
如何搭建專屬企業的教育訓練體系?【國際人資】
文｜《培訓》雜誌融媒體特約作者 陳麗 電視劇《幸福到萬家》播...
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7 10 月, 2022