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組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 從做好學習地圖開始,5階段打造人才梯隊養成體質!【培訓案例實務】 文 | 孫喜慶 主任、羅暢 副主任、付意澄 長沙銀... 在〈從做好學習地圖開始,5階段打造人才梯隊養成體質!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 20 6 月, 2024
AIoT / ai / 工程師 / 數位轉型 / 數位部門主管 / 熱門觀點 / 生產、品保、研發相關人員 / 顧問專欄 提示工程應用3關鍵,讓生成式人工智慧AI加速您的工作效能!【數智創新力】 文 | 裴有恆 AIoT物聯網顧問與數位轉型教練 自從202... 在〈提示工程應用3關鍵,讓生成式人工智慧AI加速您的工作效能!【數智創新力】〉中留言功能已關閉 17 6 月, 2024
Z世代 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 新世代員工 Z世代進入職場!身為培訓人你必須掌握的培訓設計關鍵【培訓Who Knows】 特別策劃:太毅國際 數位內容發展部,內容來源:人才發展Goo... 在〈Z世代進入職場!身為培訓人你必須掌握的培訓設計關鍵【培訓Who Knows】〉中留言功能已關閉 14 6 月, 2024
數位人才 / HR / HRD / 主管 / 企業培訓 / 學習設計 / 敏捷企業 / 數位轉型 / 變革領導 / 重要文章 數位轉型在即卻苦無人才?3階段助力數位人才養成【培訓案例實務】 文 | 劉沁、倪蓮 CSTD人才發展... 在〈數位轉型在即卻苦無人才?3階段助力數位人才養成【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 13 6 月, 2024
企業稅法 / 法規 引進國外技術時權利金免稅?!這些原則你要注意【企業財稅力】 文 | 陳衍任 顧問,來源《精準節稅——中小企業應該避免的4... 在〈引進國外技術時權利金免稅?!這些原則你要注意【企業財稅力】〉中留言功能已關閉 11 6 月, 2024
溝通能力 / 一般同仁 / 企管書籍 / 全體同仁 / 單位主管 / 書籍推薦 / 熱門觀點 《意見不同,還是可以好好說》以建設性的方式面對爭執,更有可能建立成功關係!【書籍推薦】 文 | 摘自《意見不同,還是可以好好說》天下雜誌 有理說不清... 在〈《意見不同,還是可以好好說》以建設性的方式面對爭執,更有可能建立成功關係!【書籍推薦】〉中留言功能已關閉 7 6 月, 2024
業務 / B2B業務團隊 / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 新進同仁 / 重要文章 醫藥產業銷售新人培訓:促進行為轉化到提升績效的4招3關鍵!【培訓案例實務】 文 | 張鑫磊、吳賀超、吳琴 靈北中國銷售培訓團隊《培訓》雜... 在〈醫藥產業銷售新人培訓:促進行為轉化到提升績效的4招3關鍵!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 6 6 月, 2024
企業培訓 / 主管 / 單位主管 / 基層主管 / 專案經理 / 專業經理人 / 顧問專欄 橫向領導:專案經理人應具備的6大領導關鍵【老王領導力漫談】 文 | 王國興 顧問 專案經理面臨的種種挑戰 張經理「顧問,... 在〈橫向領導:專案經理人應具備的6大領導關鍵【老王領導力漫談】〉中留言功能已關閉 31 5 月, 2024
高階主管 / CEO / HR / HRD / 主管 / 企業培訓 / 學習設計 / 接班人 / 變革領導 / 重要文章 / 領導力 / 高潛力人才 企業如何應對變革?3階段打造高階主管變革領導力!【培訓案例實務】 文 | 吳衛 CSTD人才發展平臺 ... 在〈企業如何應對變革?3階段打造高階主管變革領導力!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 29 5 月, 2024