教育訓練 / HRD / 企業培訓 / 重要文章 解密數位人才養成體系,打造數位化複合型人才!【培訓案例實務】 文 | 龔偉 廣州汽車集團股份有限公司培... 在〈解密數位人才養成體系,打造數位化複合型人才!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 7 8 月, 2024
教育訓練 / HRD / 企業培訓 / 重要文章 驅動員工善用企業數位學習平台的秘訣!3招經營撇步與2培育模式【培訓案例實務】 文 | 康懷慈 安踏集團安踏學園人才... 在〈驅動員工善用企業數位學習平台的秘訣!3招經營撇步與2培育模式【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 15 7 月, 2024
人才庫 / HR / HRD / 人才盤點 / 企業培訓 / 企業轉型 / 接班人 / 教育訓練 / 重要文章 / 高潛力人才 3階段打造人才庫系統「人才盤點—人才培育—人才任用」!【培訓案例實務】 文 | 長沙銀行培訓中心 孫喜慶 主任、陳康 副主... 在〈3階段打造人才庫系統「人才盤點—人才培育—人才任用」!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 4 7 月, 2024
教導員 / HR / HRD / Mentor / 企業培訓 / 教育訓練 / 組織學習 / 重要文章 「Mentor制度」教導員能力養成3階段:提升新世代人才留任率的金鑰!【培訓案例實務】 文 | 姬洪勇 《培訓》雜誌融媒體特約作... 在〈「Mentor制度」教導員能力養成3階段:提升新世代人才留任率的金鑰!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 28 6 月, 2024
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 從做好學習地圖開始,5階段打造人才梯隊養成體質!【培訓案例實務】 文 | 孫喜慶 主任、羅暢 副主任、付意澄 長沙銀... 在〈從做好學習地圖開始,5階段打造人才梯隊養成體質!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 20 6 月, 2024
業務 / B2B業務團隊 / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 新進同仁 / 重要文章 醫藥產業銷售新人培訓:促進行為轉化到提升績效的4招3關鍵!【培訓案例實務】 文 | 張鑫磊、吳賀超、吳琴 靈北中國銷售培訓團隊《培訓》雜... 在〈醫藥產業銷售新人培訓:促進行為轉化到提升績效的4招3關鍵!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 6 6 月, 2024
教育訓練 / ai / AIoT / HR / HRD / 數位轉型 / 重要文章 AI時代下企業人才培育新思路!【培訓觀點】 文 | 馬紅忠 企業大學建設導師、鳳凰動力商學創始人《培訓》... 在〈AI時代下企業人才培育新思路!【培訓觀點】〉中留言功能已關閉 22 5 月, 2024
教育訓練 / HR / HRD / 學習設計 / 數位學習 / 數位轉型 / 重要文章 數位學習的業務賦能之路,串聯實務打造情境教學環境【培訓案例實務】 文 | 顧協挺、王斯圓 強生醫療科技商業能力培訓部... 在〈數位學習的業務賦能之路,串聯實務打造情境教學環境【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 16 5 月, 2024
教育訓練 / HR / HRD / 主管 / 學習設計 / 新任主管 / 重要文章 / 領導力 / 高潛力人才 新手主管課程怎麼規劃?加速從員工到管理者的培訓策略!【培訓案例實務】 文 | 培訓雜誌 當優秀人才被提升為新手主管時,對他們而言,... 在〈新手主管課程怎麼規劃?加速從員工到管理者的培訓策略!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 10 5 月, 2024
教育訓練 / HR / HRD / HRM / 數位轉型 / 線上學習 企業數位學習精準打造秘訣:掌握人性4心需求!【培訓案例實務】 文 | 禹巍巍 樂有家高績效... 在〈企業數位學習精準打造秘訣:掌握人性4心需求!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 29 4 月, 2024