小米儲備幹部培育專案：集團T型人才梯隊養成之道【國際人資】
在公司戰略發展及90後高潛人才儲備需求的背景下，小米人力資源部針對儲備幹部設計了「少年π」的培育專案，涵蓋選育用留的全視角方案，養成集團T型人才梯隊。
在〈小米儲備幹部培育專案：集團T型人才梯隊養成之道【國際人資】〉中留言功能已關閉
11 5 月, 2022
關鍵人才培養的混合式學習計畫，分級打造關鍵人才的準備度【國際人資】
為什麼選這篇? 伴隨著消費者需求日趨多樣，汽車行業增速放緩，...
在〈關鍵人才培養的混合式學習計畫，分級打造關鍵人才的準備度【國際人資】〉中留言功能已關閉
21 7 月, 2021
