組織發展 / CEO / HRBP / 數位轉型 / 熱門觀點 / 高階主管 組織數位轉型成功方程式:從警訊辨識到持續動能!【顧問營業中】 營業顧問 | 江勇慶Chris 在數位浪潮中,您的企業是否面... 在〈組織數位轉型成功方程式:從警訊辨識到持續動能!【顧問營業中】〉中留言功能已關閉 22 1 月, 2025
團隊建立 / team building / Team-leader / 主管 / 于室呼引導 / 教導員 善用引導帶動團隊發展,主管不可不知的團隊引導秘訣!【聽見趨勢】 特別策劃:太毅國際 數位內容發展部,趨勢來賓:許于仁顧問 🔊... 在〈善用引導帶動團隊發展,主管不可不知的團隊引導秘訣!【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉 10 1 月, 2025
HR / HLD / HRD / Hybrid learning / 企業培訓 / 教育訓練 / 數位學習 / 數位轉型 / 混合式學習 / 混成學習 / 線上學習 / 線上課程 創造有效的混成學習與數位學習的5大要素—Creating impactful and inclusive learning【CIPD英國人力資源協會】 CIPD 學習主管 Andy Lancaster 表示,要讓... 在〈創造有效的混成學習與數位學習的5大要素—Creating impactful and inclusive learning【CIPD英國人力資源協會】〉中留言功能已關閉 24 12 月, 2024
esg永續發展 / ESG / HR / 企業永續 / 企業轉型 / 友善職場 / 熱門觀點 ESG與SDGs的融合之路:人資主管的使命與挑戰【2025年度論壇 | 數位智能領航永續 | 前美商鄧白氏總經理 孫偉真顧問】 分享人 | 前美商鄧白氏總經理、現任卡森永續新創公司執行長暨... 在〈ESG與SDGs的融合之路:人資主管的使命與挑戰【2025年度論壇 | 數位智能領航永續 | 前美商鄧白氏總經理 孫偉真顧問】〉中留言功能已關閉 19 12 月, 2024
企業轉型 / ESG / esg永續發展 / HR / 人才庫 / 企業永續 / 數位轉型 / 熱門觀點 人才轉型刻不容緩,企業如何打造永續人才庫【2025年度論壇 | 數位智能領航永續 | 精誠資訊集團永續長暨人資長 黃郁仁Frank】 分享人 | 精誠資訊集團永續長暨人資長 黃郁仁Frank,太... 在〈人才轉型刻不容緩,企業如何打造永續人才庫【2025年度論壇 | 數位智能領航永續 | 精誠資訊集團永續長暨人資長 黃郁仁Frank】〉中留言功能已關閉 18 12 月, 2024
組織賦能 / VUCA / 企業轉型 / 敏捷企業 / 熱門觀點 人才發展新思維:從HR到組織賦能專家的進化之路【2025年度論壇 | 數位智能領航永續 | 前王品集團副總經理 張甲賢】 分享人 | 前王品集團副總經理 張甲賢顧問,太毅國際數位部摘... 在〈人才發展新思維:從HR到組織賦能專家的進化之路【2025年度論壇 | 數位智能領航永續 | 前王品集團副總經理 張甲賢】〉中留言功能已關閉 16 12 月, 2024
組織賦能 / VUCA / 企業轉型 / 敏捷企業 / 熱門觀點 企業永續轉型的6大關鍵策略與4階段路徑【2025年度論壇 | 數位智能領航永續 | 永續發展協會CBAM/碳權碳稅主任委員 徐嘉宏】 分享人 | 永續發展協會CBAM/碳權碳稅主任委員 徐嘉宏,... 在〈企業永續轉型的6大關鍵策略與4階段路徑【2025年度論壇 | 數位智能領航永續 | 永續發展協會CBAM/碳權碳稅主任委員 徐嘉宏】〉中留言功能已關閉 9 12 月, 2024
組織賦能 / VUCA / 企業轉型 / 敏捷企業 / 熱門觀點 VUCA時代下的企業致勝關鍵「決策加速器」啟動團隊紅隊思維【2025年度論壇 | 數位智能領航永續 | 敏捷組織領導力教練 吳曉華】 分享人 | 敏捷組織領導力教練 吳曉華,太毅國際數位部摘要報... 在〈VUCA時代下的企業致勝關鍵「決策加速器」啟動團隊紅隊思維【2025年度論壇 | 數位智能領航永續 | 敏捷組織領導力教練 吳曉華】〉中留言功能已關閉 6 12 月, 2024
工作友善 #彈性工時制度 友善職場 / DEI / HR / HRD / Well-Being / 企業培訓 / 員工幸福感 / 多元共融 / 熱門觀點 8成員工都想要的職場文化:解密DEI友善職場打造秘訣!【培訓Who Knows】 分享嘉賓 ▏遠雄人壽人資主管 高丹琳 🔊即刻收聽 在當前人才... 在〈8成員工都想要的職場文化:解密DEI友善職場打造秘訣!【培訓Who Knows】〉中留言功能已關閉 28 11 月, 2024
HRM / HR / 企業永續 / 全體同仁 / 敏捷企業 / 組織賦能 策略性人力資源管理:整合人員管理與商業目標,創造永續的組織價值—Strategic human resource management【CIPD英國人力資源協會】 策略性人力資源管理是串連人才價值與企業永續成長的關鍵框架 在... 在〈策略性人力資源管理:整合人員管理與商業目標,創造永續的組織價值—Strategic human resource management【CIPD英國人力資源協會】〉中留言功能已關閉 12 11 月, 2024