與疫情共處！關注企業培訓成效的投報率，正視培訓設計的4個痛點【國際人資】
文 | 岳建軍(今日頭條培訓總監) 為什麼選這篇? 距新冠疫...
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8 4 月, 2022
《底層邏輯》沒有KPI，也能管好公司【書籍推薦】
我以前一直不理解，沒有KPI（關鍵績效指標），怎麼可能管得好...
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6 4 月, 2022
如何傳好球帶好人？5個領導者必須思考的課題【王者教練】
領導從傳球開始，這是一期商業周刊的文章標題，但也點出了，一個...
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29 3 月, 2022
主管如何發展敏捷領導力？養成敏捷領導者的4個學習建議【敏捷管理手札】
當今的組織努力適應瞬息萬變的業務需求，並逐漸意識到快速回應和...
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25 3 月, 2022
故事的力量：成為頂尖業務靠得不是強力推銷，而是故事行銷【有故事的領導課堂】
業務人員為什麼要會說故事呢？ 說的話資訊量太大，沒有記憶點。...
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23 3 月, 2022
企業培訓一定要帶遊戲嗎?善用教學互動的體悟活動法【Teresa培訓觀點】
課前調研問卷中有一題，你對此次培訓有何建議? 學員回答最多的...
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17 3 月, 2022
客製化主題式封面，讓枯燥的簡報封面煥然一新！【有Power也有Point的簡報設計】
▍如何製作吸睛的簡報封面? 如果您常覺得Powerpoint...
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16 3 月, 2022
領導力是與生俱來，還是後天養成?【Insights Discovery】
文｜李瓊芬Joanne Lee 你是否常有這樣的困惑： 為什...
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15 3 月, 2022
《危局》數據隱私權抬頭！如何合理運用資訊的數位難題【書籍推薦】
數據的隱私權意識逐漸抬頭 圖片來源：pixabay 資訊是公...
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14 3 月, 2022
企業教練Coach：引導組織創造商業奇蹟的關鍵角色【教練式領導力】
何謂企業教練？ 教練的逐步興起 教練這個詞來自於運動競技，在...
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9 3 月, 2022
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