《深度工作力》忙碌不等於有生產力，當「深度」越稀有就越值得你投入【書籍推薦】
企業界的三個工作趨勢 趨勢一：開放空間工作 圖片來源：pix...
在〈《深度工作力》忙碌不等於有生產力，當「深度」越稀有就越值得你投入【書籍推薦】〉中留言功能已關閉
16 11 月, 2021
故事影響力再升級，3個重點打造人物鮮活形象【有故事的領導課堂】
你所謂的好到底是有多好 剛畢業的瑋宸，告訴我他在公司的狀況，...
在〈故事影響力再升級，3個重點打造人物鮮活形象【有故事的領導課堂】〉中留言功能已關閉
12 11 月, 2021
圓形資訊圖表動畫製作，打造動態儀表板效果【有Power也有Point的簡報設計】
▍儀表板動畫製作 有時我們在一些簡報設計的動畫影片中， 需要...
在〈圓形資訊圖表動畫製作，打造動態儀表板效果【有Power也有Point的簡報設計】〉中留言功能已關閉
8 11 月, 2021
數位化與數位轉型的差異，你真的在執行數位轉型嗎?【數位轉型漫遊記】
2021年台灣面臨疫情的嚴峻衝擊，消費者及客戶購買、評估模式...
在〈數位化與數位轉型的差異，你真的在執行數位轉型嗎?【數位轉型漫遊記】〉中留言功能已關閉
5 11 月, 2021
數位學習=線上學習？再搞不清這3個核心問題，你終究只是做白工【國際人資】
文 | 趙倩薇 周大生珠寶股份有限公...
在〈數位學習=線上學習？再搞不清這3個核心問題，你終究只是做白工【國際人資】〉中留言功能已關閉
2 11 月, 2021
沒設計就不要談成效！企業教育訓練規劃必備的3個心態
為什麼培訓要設計?不能無腦開課嗎? 培訓到底是否需要設計? ...
在〈沒設計就不要談成效！企業教育訓練規劃必備的3個心態〉中留言功能已關閉
1 11 月, 2021
《一人創富》100％法則成就更好的未來自己
「未來自己」形塑現在的你 圖片來源：pixabay 組織心理...
在〈《一人創富》100％法則成就更好的未來自己〉中留言功能已關閉
29 10 月, 2021
高績效敏捷團隊維持專案品質與效率的秘密—視覺化的「帆船回顧會議」【敏捷管理手札】
敏捷團隊的工作方式強調經常交付可用的成果，所以會以一個較短的...
在〈高績效敏捷團隊維持專案品質與效率的秘密—視覺化的「帆船回顧會議」【敏捷管理手札】〉中留言功能已關閉
27 10 月, 2021
讓故事像鑽石發光！三步驟幫助你找到故事的價值感【有故事的領導課堂】
第一次跟韻萍見面在興隆路的星巴克，我們並不熟悉，純粹因為她是...
在〈讓故事像鑽石發光！三步驟幫助你找到故事的價值感【有故事的領導課堂】〉中留言功能已關閉
26 10 月, 2021
- Go to the previous page
- 1
- ...
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- ...
- 51
- Go to the next page