數位學習系統UMU賦能日本生命保險，實現企業培訓數位化【數位學習科技應用案例】
日本最大的人壽保險公司日本生命（日本生命保險相互會社，Nis...
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4 10 月, 2021
教你一招！建置企業內部講師團隊，讓員工自發報名成為內部講師【國際人資】
文｜李楠楠 《培訓》雜誌融媒體特約作者 無論是網路資訊企業、...
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1 10 月, 2021
敏捷開發：從特斯拉看導入敏捷概念的硬體製造趨勢與10大挑戰【敏捷管理手札】
特斯拉顛覆傳統車廠的新思維 傳統車廠的硬體更新頻率通常是以年...
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27 9 月, 2021
10個說故事技巧，帶領夥伴走出工作低潮【有故事的領導課堂】
很多時候，儘管我們已經全力準備、爭取客戶提案，但往往結果不一...
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22 9 月, 2021
點燃學員期待的起手式，講師超吸睛自我介紹的2大關鍵技巧【教學的王道】
「誰說的？」比 「 說什麼？ 」 還重要 ，講師課前自我介紹...
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19 9 月, 2021
《關鍵提問》深挖原因法，解套團隊中的「錯誤常客」
當下屬的工作速度和生產力低落，或工作缺乏效率常常重來時，光用...
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16 9 月, 2021
企業培訓又要改期怎麼辦！疫情反覆下，3步驟奪回培訓主導權【國際人資】
文 | 黃嘉敏 《培訓》雜誌融媒體特約作者 作為一名實戰派，...
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13 9 月, 2021
《懂權力，在每個角色上發光》成為部屬的「安全堡壘」，發揮領導者真正該做的事
發揮領導者真正該做的事 「領導者」不應該將兩件事分派出去：一...
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9 9 月, 2021
從行為改變到績效提升，UMU助力諾華新醫藥代表成為「未來戰士」
作為全球三大藥企之一，諾華非常關注中國區業務增長與金牌醫藥代...
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8 9 月, 2021
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