企業培訓 / HR / Hybrid learning / 學習設計 / 產業BP 旭輝地產如何使用 UMU 實現萬人企業培訓、構建學習地圖 高速發展的紅利期過後,房地產企業進入平穩發展期。面對複雜的外... 在〈旭輝地產如何使用 UMU 實現萬人企業培訓、構建學習地圖〉中留言功能已關閉 6 9 月, 2021
教育訓練 / HR / 數位轉型 / 新進同仁 / 產業BP 聯想借助 UMU 數位轉型,新進人員教育訓練覆蓋率達 100% 受訪者:劉妉(聯想集團企業學習與人才發展高級經理) 採訪編輯... 在〈聯想借助 UMU 數位轉型,新進人員教育訓練覆蓋率達 100%〉中留言功能已關閉 22 7 月, 2021
HR / Hybrid learning / 內部講師 / 線上學習 提高線上培訓工具的效益,運用學習平台的5步驟 培訓工具的演化,對於學習設計者來說,能夠掌握這些新科技的能力... 在〈提高線上培訓工具的效益,運用學習平台的5步驟〉中留言功能已關閉 8 6 月, 2021
HR / MA / 混成學習 / 產業BP / 高潛力人才 讓行為改變看得見,混合式學習升級人才發展專案|高潛力人才 O2O 移動學習,讓行為改變看得見 此公司於2013 年前開... 在〈讓行為改變看得見,混合式學習升級人才發展專案|高潛力人才〉中留言功能已關閉 15 4 月, 2021
HR / Hybrid learning / 主管 / 內部講師 / 學習設計 學習成效是被設計出來的!3個角度評估混成學習成效 學習成效是被設計出來的!3個角度評估混成學習成效 當學習不再... 在〈學習成效是被設計出來的!3個角度評估混成學習成效〉中留言功能已關閉 19 2 月, 2021