最新一期主題策展
打造DEI友善職場，驅動人才永續飛輪！
在人才競爭白熱化的今日，企業如何創造讓人才願意投入、持續發展的工作環境，已成為組織永續經營的關鍵課題。打造多元友善職場，不僅能提升員工歸屬感與工作投入，更能強化企業的創新動能與市場競爭力。
策展中除了分享標竿企業友善職場的實際行動，更整理3面向「幸福職場」、「傾聽差異」、「多元共融」與您探討將DEI轉化為具體行動的關鍵！
過往主題策展
主題策展：人機協作時代來臨，我們準備好了嗎？
主題策展： 人機協作時代來臨，我們準備好了嗎？
數位科技和AI工具在您的工作中扮演著什麼樣的角色呢？這些工具已經成為現代職場不可或缺的助手，了解並掌握這些技術，不只是順應潮流，更是提升自身競爭力的關鍵！
本期策展將從面對新科技的心態思維、數位能力養成、易用好上手的數位工具3個面向，助您在數位化時代中持續前行。
主題策展：破解跨世代管理挑戰 – 激發五代同堂的團隊潛力
主題策展：跨世代領導挑戰-打造五代共好高效職場
五代同堂職場來臨，不論您是X、Y、Z哪一個世代的領導者，每日面對的管理情境再再考驗彈性與管理應變能力。面對成長背景、價值觀相當不同的團隊夥伴，如何與之共處？驅動並發揮人才能力呢？
本期策展將協助您從了解世代特質開始，透過理解彼此的差異找出合適的管理方法，並且透過培訓案例帶您探討協助主管上手跨世代領導力的方法！
